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Job Saison 74, blog sur les outils internet et informatique liés à la recherche d’emploi en EPN

en-tête du blogJob Saison 74 est un blog prometteur récemment créé par Loïc Gervais, coordinateur des Espaces Publics Numériques de la Ville de Thonon (Haute-Savoie).

Si les outils aident, l’assistance humaine est bien indispensable comme le souligne l’auteur et éditeur du blog dont l’objectif est de mettre en avant ressources et astuces pour faciliter une recherche d’emploi sur Internet. (suite…)

Trouver de l’emploi via Twitter ? La réalité du marché français

logo TwitterJeune pousse parisienne, Semiocast a publié le 21 novembre 2011, une étude statistique sur le marché français de l’emploi sur Twitter. L’entreprise a passé au crible 1,8 million de messages dits « tweets » diffusés publiquement sur Twitter durant 7 jours (du 12 au 18 novembre 2011) et en dégagé 7 tendances fortes :

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3 pistes pour dynamiser votre recherche d’emploi sur Internet

application linkedinNouvel article-conseil du journaliste Benoist Fechner pour le portail de France Télévisions avec une série de conseils pour dynamiser sa recherche d’emploi sur Internet : Trois pistes pour doper votre recherche d’emploi en ligne.

La méthodologie présentée par ce journaliste consiste à renouveler sa façon de rechercher de l’emploi sur l’Internet pour exploiter et développer son réseau.

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Jeunes et recherche d’emploi sur Internet : 3 fiches pratiques

curriculumvitaePour la rentrée 2015, le Centre Régional Information Jeunesse Aquitaine (CIJA) a mis en ligne 3 nouvelles fiches pratiques en libre téléchargement pour aider les jeunes dans leur recherche de stage ou d’emploi : Candidater sur Internet ; Le CV ; La lettre de candidature.

Ces fiches actualisées présentent des modes d’emploi et conseils pour candidater avec efficacité en prenant en compte les points indispensables et des actions concrètes sur Internet.

Chaque fiche présente également succinctement des liens ressources utiles.

Des fiches utiles pour les jeunes et des structures d’accompagnent telles les missions locales, les lieux d’information jeunesse et aussi les EPN (espaces publics numériques) mettant en place des activités liées à la recherche d’emploi.

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Métiers MedMultimed, plateforme d’échange formation et emploi multimédia en Provence Alpes Côte d’Azur

Il est une tendance marquée dans la structuration du secteur de la recherche d’emploi sur Internet : la création de portails ou sites internet locaux regroupant les offres d’emploi dans une zone géographique circonscrite (bassin d’emploi, territoire de vie…) doublés parfois de la couverture d’un unique secteur professionnel. Le plus souvent, ces sites correspondent à des situations locales particulières (zones d’activités et/ou industriels présentes sur ce territoire) et/ou à la dynamique d’associations professionnelles et de collectivités locales investies dans le développement économique et portant un focus sur un secteur d’activités.

C’est ainsi que l’association Med Multimed vient de lancer en partenariat avec la Région Provence Alpes Côte d’Azur, Marseille Provence Métropole, le Conseil Général des Bouches-du-Rhône et l’Europe, la plateforme d’échange Formation et Emploi Multimédia en PACA Métiers MedMultimed afin de « faciliter la collaboration entre les organismes de formation et les entreprises de la filière TIC et multimédia ».

Plateforme régionale d’échange

La dynamique d’échanges voulue au sein du portail est celle d’un échange entre les formations, l’enseignement et le secteur professionnel du multimédia. Y sont recensés les offres de formation (et bientôt celles de la Région), les offres et demandes de stages et contrats en alternance, des offres d’emploi, appels et propositions de projets développés par des apprenants au sein d’organismes de formation et enfin les offres et propositions de professionnels souhaitant enseigner… ainsi qu’un référentiel métiers.

Services pour les demandeurs d’emploi

La démarche originale proposée via Métiers MedMultimed propose gratuitement aux demandeurs d’emploi l’accès aux offres d’emploi (et la possibilité de s’abonner à des alertes mails), de consulter le catalogue des offres de formation et une information pour s’orienter dans le secteur professionnel des métiers du numérique. Actualités, ressources (sous la forme de dossiers) et un forum thématique sont également présents sur le portail.

Réconcilier emploi, proximité, réseaux de professionnels, formateurs et demandeurs d’emploi… L’ambition est de taille mais il est certain que ce type de portails d’échanges est une chance à saisir en terme d’informations et de chance pour trouver un emploi.

Guide Le travail des personnes handicapées mentales (UNAPEI)

couvertureduguideL’UNAPEI (Union nationale des associations de parents, de personnes handicapées mentales et de leurs amis) a publié en mai 2011 le guide Le travail des personnes handicapées mentales. Ce dossier de 46 pages traite des questions de l’accès au travail, au départ à la retraite en passant par les interrogations liées à la formation. Il est librement téléchargeable en pdf à cette adresse.

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Optimiser son profil sur le réseau social LinkedIn pour la recherche d’emploi

logo linkedinLe Groupe des Professionnels Stratégiques (GPS) est destiné aux travailleurs autonomes et aux chefs de microentreprises au Québec (Canada). Il propose des échanges, évènements et formations entre professionnels. Parmi les dernières ressources proposées, Sylvie Cousineau, gestionnaire d’affaires Web, propose une présentation didactique très complète et utile en matière de recherche d’emploi, de développement de carrière ou de collaboration via le réseau social professionnel LinkedIn : Optimiser son profil LinkedIn pour bien réussir sa gestion professionnelle (en pdf, 27 pages).

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Recherche d’emploi : Comment créer sa marque personnelle ? Guide pratique et méthodologique

reputationEn matière de recherche d’emploi, peut-on parler de marque personnelle pour décrocher un poste ? Si le terme peut déranger, le fait de pouvoir se distinguer d’autres candidatures pour obtenir un entretien et in fine un emploi est une réalité du marché du travail et des ressources humaines.

Le cabinet PwC (Canada) propose depuis 2 ans une démarche axée « marque personnelle«  en matière de recherche d’emploi destinée principalement aux étudiants pour un 1er emploi. Cette approche se distingue par la mise en ligne d’un guide dédié actualisé au 1er trimestre 2014 : Cette semaine, crée ta marque : Guide pratique (46 pages, en pdf) librement téléchargeable.

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En formation : 10 chroniques conseils par Pôle Emploi

formationLes chiffres sont parlants : En France, 6 mois après la fin d’une formation, 6 chercheurs d’emploi sur 10 ont trouvé un emploi.

Pour inciter les personnes (demandeurs d’emploi, chefs d’entreprises potentiels recruteurs) à se former et aussi à s’informer sur les dispositifs d’aides et de conseils de Pôle Emploi en matière de formation (formation professionnelle et plan formation), l’agence Anatome, Seprem Productions et l’Atelier de Lucille ont conçu pour Pôle Emploi, 10 chroniques audio de 1 mn 30 s intitulées : En formation, la chronique conseil de Pôle Emploi.

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Ateliers informatique mobilité vers l’emploi par l’association Voiture & Co

logo bougez vers l'emploi

C’est une initiative marquante et innovante. Elle se déroule dans différentes villes de France dont Créteil (Val-de-Marne). L’association Voiture & Co anime dans cette commune des cours, non pas d’informatique… mais de mobilité. Dans une salle, les stagiaires utilisent des ordinateurs et internet pour apprendre la mobilité : celle qui favorise l’insertion sociale et professionnelle afin de devenir autonome dans ses déplacements (transports en commun…) et facilite l’accès à un emploi ou à une formation. (suite…)

 

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