TIC et insertion tagged with 'recherche d'emploi'
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GoBoulot : Webradio de demandeurs d’emploi pour les demandeurs d’emploi

GoBoulot.frboulot, c’est un site des demandeurs d’emploi pour les demandeurs d’emploi mais c’est aussi une webradio lancée en juin 2016 à Bohain-en-Vermandois (dans l’Aisne) avec des stagiaires d’un dispositif de pré-qualification : le Programme d’Actions Locales (PAL), financé pour 5 ans par la Région Hauts-de-France avec plusieurs dizaines de personnes impliquées.

Coordinateur de ce projet, l’association Devenir en Vermandois qui travaille depuis des mois : faire créer un site Web (2e version) et une webradio par des chercheurs d’emploi.

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Action Emploi Réfugiés : Plateforme emploi pour rapprocher employeurs et réfugiés

refugieComment exercer une solidarité effective vis-à-vis des réfugiés accueillis en France ? Un site unique en son genre qui a été lancé au début de l’été 2016 : Action Emploi Réfugiés permet aux réfugiés uniquement de trouver un emploi, surtout un premier emploi, la clé pour une intégration réussie.

Dédié aux réfugiés qui ont obtenu le droit d’asile ou en ont fait la demande depuis plus de 9 mois, ce site initié par l’association du même nom bénéficie déjà d’un partenariat avec l’entreprise Adecco et a été conçu par JobiJoba (méta-moteur personnalisé de recherche d’emploi).

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12 chercheurs d’emploi de Pontarlier créent un blog collectif conseils pour décrocher du travail

blogIls sont 12 blogueurs de Pontarlier, des demandeurs d’emploi qui ont décidé de créer un blog collectif en juin 2016 sur la thématique de la recherche d’emploiCAPTaf125 (comme cap sur le taf).

Yann, Emeric, Yacine, Rachid, Guilaine, Sylvie, Angelo, Nawo, Sylviane, Julien, Jessica, Didier montrent un dynamisme sans faille pour cette belle réalisation numérique!

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4 MOOCs pour l’emploi par Pôle Emploi : Inscrivez-vous et participez!

emploimoocNous l’avions évoqué sur NetEmploi, c’est désormais opérationnel : Pôle Emploi lance 4 MOOC (cours en ligne gratuits et ouverts à tous) sur la recherche d’emploi d’une durée respective de 1 mois.

Cette nouveauté de Pôle Emploi permet de se former à distance à des points clés et essentiels de la recherche d’emploi.

Les personnes intéressées peuvent s’inscrire aux 4 MOOC proposés via le site dédié mooc-pole-emploi.fr.

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Assurer un accompagnement numérique pour les demandeurs d’emploi en EPN : Modèle de convention avec Pôle Emploi

emploiepnL’une des missions utiles possibles des EPN (espaces publics numériques) est d’accompagner les demandeurs d’emploi localement dans leur recherche d’emploi sur Internet, leurs démarches administratives en ligne et également en les aidant à améliorer leurs compétences numériques (ordinateur, interface mobile, logiciels, stratégie de recherche d’emploi en ligne, gestion de l’identité numérique…).

Ainsi, des partenariats territoriaux se formalisent entre des EPN et des agences Pôle Emploi où chacun apporte son expertise, ses compétences et où les animateurs multimédia se voient doter de ressources pour que les personnes puissent apprendre à se servir efficacement des moyens en ligne mis à disposition par le service public de l’Emploi.

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Outils multimédias pour l’autoformation et la recherche d’emploi en bibliothèque et EPN

livreemploiFavoriser l’intégration professionnelle pour les EPN et les lieux culturels comme les bibliothèques des publics demande un accompagnement spécifique et aussi des ressources en ligne pour aider à la recherche d’emploi et parfois à une remise à niveau dans les savoirs fondamentaux.

En mai 2013, l’ENSSIB (École Nationale Supérieure des Sciences de l’Information et des Bibliothèques) a publié dans sa collection Boite à outils un ouvrage de référence intitulé Favoriser l’insertion professionnelle et l’accès à l’emploi : les atouts des bibliothèques (coordonné par Georges Perrin) qui aborde la recherche d’emploi et la création d’activités sous 3 angles-besoins des publics : travailler, se former et entreprendre.

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Recherche d’emploi : Comment créer sa marque personnelle ? Guide pratique et méthodologique

reputationEn matière de recherche d’emploi, peut-on parler de marque personnelle pour décrocher un poste ? Si le terme peut déranger, le fait de pouvoir se distinguer d’autres candidatures pour obtenir un entretien et in fine un emploi est une réalité du marché du travail et des ressources humaines.

Le cabinet PwC (Canada) propose depuis 2 ans une démarche axée « marque personnelle«  en matière de recherche d’emploi destinée principalement aux étudiants pour un 1er emploi. Cette approche se distingue par la mise en ligne d’un guide dédié actualisé au 1er trimestre 2014 : Cette semaine, crée ta marque : Guide pratique (46 pages, en pdf) librement téléchargeable.

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Emplois d’avenir dans l’Economie Sociale et Solidaire : Guide opérationnel

emplois d'avenirLa Chambre Régionale de l’Economie Sociale et Solidaire de Languedoc-Roussillon a édité et publié en ligne en 2013 un dossier complet (en pdf, 32 pages) : guide opérationnel pour le déploiement des emplois d’avenir dans l’Economie Sociale et Solidaire.

Ce dossier comprend les informations pratiques sur le dispositif dans cette région.

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N’oublie pas mon petit CV, les demandeurs d’emploi font leur lettre à Saint-Nicolas

epn halle de hanSensibilisés par l’action de la Poste belge qui consiste à encourager tous les enfants à écrire une lettre à Saint-Nicolas, les stagiaires de l’EPN de la Halle de Han (Tintigny) se sont mobilisés autour d’un projet commun d’écriture de lettres et de CV avec un site dédié : N’oublie pas mon petit CV. En effet, aujourd’hui, trouver un emploi, ou simplement s’en rapprocher est devenu un objectif difficilement pour beaucoup de personnes.

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Utilisation de Scoop-It dans le cadre d’un partenariat Mission Locale/Espace Public Numérique

cyberbase lembeyeLa compétence numérique fait partie des 8 compétences clés pour l’éducation et la formation tout au long de la vie définies en 2006 par le Parlement Européen. La compétence numérique « implique l’usage sûr et critique des technologies de la société de l’information (TSI) et, donc, la maîtrise des technologies de l’information et de communication (TIC) ». Dans ce cadre, pour favoriser les conditions du retour à l’emploi par l’intermédiaire des TIC, au sein d’ateliers collectifs privilégiant l’individualisation et le travail sur des projets personnalisés, des demandeurs d’emploi et de toute personne en quête d’insertion du canton de Lembeye, un partenariat est mis en place entre la Communauté de Communes du canton de Lembeye, via son Espace Public Numérique (labellisé Cyber-base) et l’association Insertion Emploi Béarn Adour.

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