Mercredi, la multinationale a annoncé à ses cadres supérieurs que jusqu’à 3 200 emplois seraient supprimés sur le vieux continent d’ici à la fin de 2025, selon un appel de la société. “Dans les semaines à venir, nous entamerons le processus de consultation avec les employés susceptibles d’être affectés par les changements proposés”, a déclaré un porte-parole d’Unilever dans un email, selon les rumeurs du Financial Times.
Que prévoit le plan et pourquoi tant de licenciements?
Le géant Unilever prévoit de licencier plus de personnes qu’il ne l’a fait depuis des décennies Les réductions d’effectifs d’Unilever en Europe font partie d’un programme de productivité annoncé en mars, qui prévoyait jusqu’à 7 500 licenciements.
“L’impact net attendu sur les postes en Europe d’ici à la fin de 2025 se situe entre 3 000 et 3 200 postes“, a déclaré Constantina Tribou, responsable des ressources humaines. “Ces mesures représentent les plus importantes suppressions d’emplois chez Unilever depuis des décennies”, a déclaré Hermann Soggeberg, président du comité d’entreprise européen d’Unilever, dans une lettre adressée au personnel et consultée par Reuters.
Il a ajouté qu’il était erroné d’appeler ces réductions un programme de productivité, car les personnes qui ont travaillé et qui ont été productives sont maintenant sur le point de perdre leurs moyens de subsistance.
Unilever a déjà pris des mesures pour réorganiser ses activités dans le cadre de ses projets de relance de la croissance. En mars, elle a annoncé qu’elle allait se séparer de ses activités dans le domaine des crèmes glacées, qui regroupent des marques populaires telles que Magnum et Ben & Jerry’s.
Selon Jack Martin, gestionnaire de portefeuille chez Oberon Investments, du point de vue des actionnaires, un redressement était manifestement nécessaire dans une entreprise peu performante. “La vente de l’activité de crème glacée était la première étape, mais les mesures visant à rationaliser les effectifs au cours des prochains mois témoignent de l’effort supplémentaire qui sera nécessaire pour créer de la valeur pour les actionnaires”, a-t-il ajouté.
